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              值班经理

              4000-4500

              详细地址临安区/临安肯德基各分店查询路线

              • 招聘部门不限
              • 招聘人数2人
              • 学历要求本科
              • 工作经验不限
              • 性别要求不限
              • 年龄要求22岁-28岁
              双休 带薪年假 8小时工作制 岗位晋升 员工持股 六险一金 2019-12-16

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              • 职位发布者
              • 盛经理

                13127596601

                88%

                简历平均回复率

                2019-12-13

                企业最近登录时间

              • 职位描述
              • 最快22个月让你成长为年薪10万起的职业经理人!
                我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。
                一、晋升发展路线:
                1.储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;
                2.储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习;
                3.副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习;
                4.资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习;
                5.店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营;
                二、工作与学习:
                1.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;
                2.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;
                3.订货管理、设备维护和质量管理;
                4.品牌、公关、商圈等经营管理;
                5.做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。
                三、薪资福利:
                1.储备经理阶段:月薪3600元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职
                级升高而不断提高;
                2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商
                业医疗保险(子女);住房公积金;
                3.从入职第一个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;
                4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
                5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;
                6.晋升到餐厅经理:
                (1)满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;
                (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
                (3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
                四、岗位要求
                1.28周岁以下,本科学历(优秀者放宽至大专);
                2.热情开朗,善于与人沟通;
                3.乐于从事连锁餐饮零售业;
                4.能适应倒班制的工作时间;
                5.良好的团队协作和管理能力;
                6.有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业者佳。
              • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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